-
Zwangerschapsverlof voor vrouw met eigen bedrijf
Vrouwen met een eigen bedrijf krijgen recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit hebben minister van Sociale Zaken Piet Hein Donner (CDA) en minister van Economische Zaken Maria van der Hoeven (CDA) maandag bekendgemaakt.
De vrouwelijke zelfstandigen krijgen zestien weken recht op een uitkering. De hoogte van de uitkering hangt af van de inkomsten van de zelfstandige in het voorafgaande jaar en bedraagt maximaal 1317 euro bruto per maand. De overheid betaalt de kosten van de regeling.
De Commissie Gelijke Behandeling stelde begin juli in een advies aan het kabinet dat een financiële tegemoetkoming hard nodig was. Een meerderheid in de Tweede Kamer was ook al langer voorstander van een publieke inkomensregeling voor zwangere zelfstandig werkende vrouwen. De rechtbank in Den Haag oordeelde in juli nog dat zij van de staat geen inkomensbescherming hoeven te krijgen tijdens hun zwangerschap.
Het kabinet vindt een publieke regeling toch wenselijk. Zonder de uitkeringsregeling voor zwangerschaps- en bevallingsverlof zou het risico bestaan dat vrouwen die niet zijn verzekerd zo lang mogelijk doorwerken tot de bevalling en zo snel mogelijk weer starten na de bevalling. Het kabinet zegt met de regeling te willen voorkomen dat dit ten koste gaat van de gezondheid van moeder en kind.
Sinds het afschaffen van de Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Zelfstandigen (WAZ) in augustus 2004 waren zwangere ondernemers nog aangewezen op private verzekeraars. De vakcentrale FNV stelde eerder dat deze verzekeringen voor veel vrouwen te duur zijn. Bovendien zouden lang niet alle verzekeraars dekking bij zwangerschap bieden en moeten vrouwen vaak eerst twee jaar verzekerd zijn voor zij in aanmerking komen voor een uitkering. Hierdoor zou sinds het afschaffen van de WAZ de helft van de vrouwelijke zelfstandige ondernemers niet zijn verzekerd voor een inkomen tijdens zwangerschapsverlof.
bron: Elsevier
|
.....................................| home | rss | .gif){kind=spacer}
